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香港对上市政策进行调整已经起到一些效果。2017年下半年，一些新经济企业在香港成功IPO，将香港证券交易所引向光明，它有望成为科技公司的上市好选择。看看去年香港最大的10宗IPO，有4宗来自科技行业，这些IPO全都得到了本地投资者的积极追捧，第一天的涨幅创了新高。

上述天相投顾研究员向记者指出，岁末年初多家基金公司变更基金经理，在行业内属于正常现象，有的基金经理可能想另谋高就，有的可能因为业绩差下岗，应该理性看待这个问题，“2018年股票型和混合型基金业绩表现不是很好，在基金经理的职业选择和内部考核的作用下，发生人事变动属于正常现象。”她说。

来源：券商中国责任编辑：郭明煜当地时间周一，美国商务部表示将中国28家实体列入“实体清单”，其中包括8家中国科技企业，分别为：大华科技、海康威视、科大讯飞、旷视科技、商汤科技、美亚柏科、依图科技、颐信科技。8日午间，多家上市公司发公告作出回应。

9月27日晚，中国公民在曼谷廊曼机场被打事件发生后，大使馆高度重视，立即分别向泰移民局、泰机场管理局、旅游和体育部负责人提出交涉，指出中国公民在机场被打事件性质恶劣，要求泰方尽快彻查事件真相，惩处肇事者，维护中国公民的合法权益，并及时向中方通报情况。

迈过改革开放四十年的里程碑，2019年是中国经济“减速增质”的新起点。紧扣这一历史节点，本次政府工作报告直击主题，勾勒出未来一段时期中国经济宏观运行的趋势特征。一，减速增质深入推进。2019年，国内生产总值增长预期目标为6%-6.5%，较2018年增速有所下调，且目标区间扩大。一方面，这客观反映了国内外经济形势的不确定性，表现出对内外风险要素和潜在机遇的客观认识。另一方面，这一目标也顺应了中国经济“减速增质”的整体趋势，匹配了从高速增长转向高质量发展的模式转变。通过下调目标、扩大区间，2019年中国经济政策将有更加灵活的空间，在守住短期增长底线的同时，保证新一轮改革开放的推进，为长期经济增质奠定坚实基础。

事实上，近年来，国内基金公司的人才流失现象逐渐凸显。2018年9月，长城证券基金分析师阎红统计，公募基金的基金经理平均任职年限仅为3.28年。在所有基金公司中，旗下基金经理平均任职年限超过4年的仅22家，平均任职年限低于两年的多达39家。另据诺德基金FOF团队研究统计，2009年至2017年间，任职4年以上的基金经理仅占1.07%。股票型基金经理中，任职年限2至3年的人数最多，占比高达40.11%；而任职年限为1至2年的占比高达36.36%。